-
竞调资讯竞业赔偿金赔偿标准
竞业协议补偿金标准是： 1.先协商确定，只要劳动者履行了竞业限制义务，双方都可以协商确定经济补偿的金额。 2.如果经协商不能达成一致的，那么，可以按照劳动者解除终止劳动合同前12个月平均工资的30%支付经济补偿金。...2023-10-21 浏览量: 288 来源： 本站 -
竞调资讯竞业限制补偿金有什么规定
1、用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。...2023-10-20 浏览量: 287 来源： 本站 -
竞调资讯签订竞业协议没有补偿是否生效
签订竞业协议没有补偿是否生效 1、未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效，需视具体情况来定。 2、竞业限制的补偿金是不包含在工资里面的;竞业限制是在员工离职以自后开始的;竞业限制的补偿金应该是在员工离职以后按月发放的;...2023-10-20 浏览量: 306 来源： 本站 -
竞调资讯竞业限制与竞业禁止如何理解
竞业限制与竞业禁止如何理解 １、竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位。...2023-10-20 浏览量: 261 来源： 本站 -
竞调资讯违反了竞业协议有什么处罚
违反了竞业协议有什么处罚 劳动者违反竞业限制协议，给商业秘密的权利人造成重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；只造成一般损害后果的，不用追究刑责。...2023-10-20 浏览量: 276 来源： 本站 -
竞调资讯拒绝签竞业协议有什么后果
如果是存在不合法的规定，可以拒签竞业限制协议。比如竞业限制的范围、地域、期限的条款违反了法律的规定，员工是可以拒绝签订竞业限制协议。还有竞业限制协议是双方协商的结果，员工也可以为此提出拒绝签订竞业限制协议。其后果可能导致单位不能录用。...2023-10-19 浏览量: 384 来源： 本站 -
竞调资讯违反竞业禁止协议有什么结果
违反竞业禁止协议有什么结果 1、违反竞业禁止协议的结果：劳动者违反竞业协议的，应当按照竞业禁止协议约定向用人单位支付违约金。根据相关法律规定，用人单位可以跟相关负有保密义务的劳动者订立竞业禁止协议。...2023-10-19 浏览量: 266 来源： 本站 -
竞调资讯什么是竞业限制
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。...2023-10-19 浏览量: 264 来源： 本站 -
竞调资讯
公司可以单方面解除竞业限制协议吗
公司可以单方面解除竞业限制协议吗 员工只有在企业支付经济补偿之后，方可提出解除竞业限制协议的请求。 企业则具有单方面解除竞业限制协议的权利，意味着它可以根据公司现状和实际需求随时通知离职员工解除竞业限制协议。...2023-10-19 浏览量: 263 来源： 本站 -
竞调资讯竞业禁止的常见问题是哪些
一、竞业禁止的常见问题是哪些 1、竞业禁止的常见问题 （1）竞业限制人员的范围，其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; （2）竞业限制期限不得超过二年; （3）双方约定的违约金等问题。...2023-10-18 浏览量: 259 来源： 本站 -
竞调资讯辞退了还需要履行竞业限制协议吗
辞退了还需要履行竞业限制协议吗 无论是合法辞退还是违法解除劳动合同，用人单位和劳动者都应当履行竞业限制协议。竞业限制协议的效力不与劳动合同的效力相联系，两者具有独立性，竞业限制协议的效力应单独进行评价。...2023-10-18 浏览量: 303 来源： 本站 -
竞调资讯签订竞业禁止协议需注意的事项是哪些内容
签订竞业禁止协议需注意的事项为： 1、竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。 2、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围。 3、在这段期间内，公司需要支付相应的竞业限制费用。...2023-10-18 浏览量: 273 来源： 本站
扫码联系我们