在竞业协议起诉中，为了证明对方违反了竞业协议，可能需要收集以下类型的证据：

1. 竞业协议文件：这是最基本的证据，需要提供协议的原件或副本，以证明双方确实签订了竞业协议，并明确约定了相关的权利和义务。

2. 违反竞业协议的具体证据：这可以包括对方在离职后从事了与公司业务相竞争的工作的证据，例如对方的工作履历、工作合同、业务合同等。还可以包括对方泄露公司商业机密的证据，例如电子邮件、聊天记录、文件传输记录等。

3. 损失证明：为了证明由于对方的违约行为，公司遭受了实际的损失，需要提供相关证据，例如财务报表、业务数据、客户流失情况等。

4. 调查报告和专家意见：如果进行了竞业协议调查，可以提供调查报告和专家意见作为证据。这些证据可以说明对方是否存在违反竞业协议的行为，以及该行为对公司的影响和损失。

5. 其他相关证据：根据具体情况，还可以提供其他相关证据，例如证人证言、录音、视频等。这些证据可以用来证明对方确实违反了竞业协议，并且公司已经尽到了合理的注意义务。

需要注意的是，证据的收集和使用必须遵守法律法规，不得侵犯他人的合法权益。在起诉前，建议咨询专业的律师，以获取更加详细和具体的建议。此外，证据的充分性、合法性和关联性也需要得到法院的认可，因此在收集证据时需要谨慎、全面、客观地考虑。