-
竞调资讯入职1个月后突然要求做背景调查
对于不熟悉该流程的组织而言，就业筛选具有挑战性。但是，必须减轻潜在威胁并验证候选人在招聘期间提出的要求。下面列出了七个最常被问到的员工背景验证问题中的一些：...2022-07-09 浏览量: 1388 来源： 本站 -
竞调资讯什么情况下背调会过不了？
对很多人来说，在见工后收到一份背景调查，会又惊又喜。喜，当然是这份工很大机会得到offer了，因为背景调查（背景调查）一般是下聘书前的最后一步，但惊的是，到底check甚么？到底背景调查有甚么注意事项？...2022-07-09 浏览量: 2050 来源： 本站 -
-
竞调资讯做好３件事，背调时有人为你说好话
做好３件事，背调时有人为你说好话一般而言，雇主会从你推荐的人选中，联系2～3位作为征询对象，当中可能是你前公司的人资、上司、同事、下属，甚至是长期合作的客户，除了查核履历真实性，也会透过他们的视角，预测你在新工作上的表现。以下是ReferenceCheck中，最常见的3大类问题：一：确认事实1.公司的名称、职称、管理人数，是否正确？2.应征者和您的关系是？过...2022-07-07 浏览量: 1201 来源： 本站 -
竞调资讯公司要求背景调查，我可以拒绝吗？
背景调查是现今求职市场中很常遇到的状况，很多求职者第一次遇到时都会有些紧张，害怕公司为何要索取这些隐私资料，像自己被「调查身家清白」的感觉，到底「Reference Check」是做什么用的呢？在职中可以拒绝吗？...2022-07-07 浏览量: 1864 来源： 本站 -
竞调资讯雇主应进行背景调查的 5 个原因
准备雇用新员工始终是一个令人兴奋的过程。但是，为您的企业雇用新人也可能会带来压力。招聘过程中最大的挑战之一是确定潜在员工是否有资格胜任这份工作并检查他们的推荐信。...2022-07-06 浏览量: 1265 来源： 本站 -
竞调资讯背景调查的三大理由
在员工流动率通常很高且竞争可能很激烈的世界中， 背景调查 是雇主分析潜在和现有员工的一种越来越流行的工具。事实上，根据 HR Research Institute 2021 年度《背景筛选：美国和国外的趋势》报告，95% 的至少拥有一个美国地点的组织使用背景筛选工具。虽然许多行业都有特定的筛选需求，但几乎所有利用背景调查的雇主都普遍存在三个背景调查原因。...2022-07-06 浏览量: 1110 来源： 本站 -
竞调资讯背景调查的信息渠道与手段有哪些？
背景筛选对于亚太地区的许多公司来说是一个相对陌生的过程。根据Gooho的亚太地区就业筛选基准报告，亚洲企业普遍存在的一个问题是背景调查的不一致或根本不存在。...2022-07-05 浏览量: 1176 来源： 本站 -
竞调资讯如何在香港进行背景调查
以下是在香港进行背景调查的一些注意事项： 由于中文和英文在香港都被视为“官方”语言，因此大多数人都有两个名字（中文和英文），这有时会使进行背景调查变得非常棘手。最佳做法是搜索同一主题的两个名称（中文和英文）。...2022-07-05 浏览量: 2918 来源： 本站 -
竞调资讯员工背景调查怎么做？
员工在雇用之前进行与工作相关的背景调查，以确保一个安全可靠的工作环境，保护大学教职员工、学生、资源和资产，同时保护评估期间收集的信息的完整性和机密性。背景调查通常仅在发布或有就业机会后才对决赛入围者进行。背景调查必须在就业或与大学接触的第一天之前完成。这种做法的任何例外情况都必须得到人力资源办公室人才招聘的批准。...2022-07-04 浏览量: 1208 来源： 本站 -
竞调资讯背景调查公司能查什么？
就业背景调查是招聘过程的重要组成部分。就业前检查验证候选人的教育、工作经验和任何潜在的犯罪记录。不幸的是，并非所有候选人都对他们的背景如实，因此彻底的筛选过程将确保您做出正确的就业决定。在本文中，我们将讨论如何进行背景调查，包括就业前筛选所需的文件。...2022-07-04 浏览量: 1098 来源： 本站 -
竞调资讯国际背景调查需要多长时间？
国际背景调查在全球范围内深入研究某人的个人历史。虽然许多背景调查可以确定一个人过去是否面临刑事指控或被定罪，但它们也可以提供该人的教育背景、经验和信用记录的图片。在全球化成为几乎所有文化和行业的增长趋势的时候，国内背景调查并不总是足够的。...2022-07-03 浏览量: 1246 来源： 本站
扫码联系我们