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竞调资讯竞业限制协议补偿多长时间
竞业协议补偿会补偿到竞业限制期限结束，竞业限制期限一般不超过2年。 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。...2023-10-17 浏览量: 284 来源： 本站 -
竞调资讯竞业限制期限是怎么规定的
竞业限制的期限由单位和劳动者约定，但不得超过二年。 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。...2023-10-17 浏览量: 302 来源： 本站 -
竞调资讯签了竞业协议没有约定补偿有效吗?
签了竞业协议没有约定补偿有效吗? 签了竞业协议没有约定补偿也是有效的，未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。 竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，...2023-10-17 浏览量: 255 来源： 本站 -
竞调资讯公司法竞业限制规定是哪些
公司法竞业限制规定是哪些 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。...2023-10-16 浏览量: 247 来源： 本站 -
竞调资讯不合理的劳动合同签了有效吗？
不合理的劳动合同签了有效吗? 1、不合理的劳动合同签了可能有效、也可能无效。 一般情况下，不合理的合同签订后是否有效，由实际情况来决定。如果该合同的签订是双方当事人的真实意思表示，并且合同的内容合法，那么即使是不合理的合同签字，那么也是有效的。如果该合同的签订并没有反映双方当事人的真实意思表示，并且合同内容不合法，那么该不合理的合同签字无效。...2023-10-16 浏览量: 280 来源： 本站 -
竞调资讯劳动合同竞业限制范围是什么
劳动合同竞业限制范围是什么 用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在中约定，在劳动合同终止或者解除后的一定期限内，劳动者不得到生产与本单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营与用人单位有竞争关系的同类产品或者业务。...2023-10-16 浏览量: 236 来源： 本站 -
竞调资讯竞业限制相关法律规定有哪些
竞业限制相关法律规定有哪些 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定： （1）用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；...2023-10-16 浏览量: 252 来源： 本站 -
竞调资讯行业竞争禁业补偿标准
在有些行业里，劳动者和用人单位签订劳动合同的时候会有竞业禁止的条款，就这种条款，在解除合同之后是会得到补偿的，就行业竞争禁业补偿标准、竞业限制的年限一般是多久、哪些劳动者需要签订竞业合同。 一、行业竞争禁业补偿标准 竞业禁止补偿金的标准如下： （一）一般为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％； （二）月平均工资的30％低于劳...2023-10-15 浏览量: 262 来源： 本站 -
竞调资讯竞业限制协议的范围
（一）竞业限制一般限定由高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员履行。 1、高级管理人员在职期间必须履行竞业限制义务。 2、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以约定履行竞业限制义务。 3、对于不属于高级管理人员、高级技术人员，也不负有其他负有保密义务的人员的，劳动者可以拒绝签订竞业限制协议。...2023-10-15 浏览量: 267 来源： 本站 -
竞调资讯竞业限制协议的责任
（一）辞职时与用人单位沟通清楚，并要求用人单位明确是否需要履行竞业限制义务。 如果用人单位明确不需要履行，则劳动者可要求用人单位签署相应书面文件，免除竞业限制义务。 如果用人单位需要劳动者履行，劳动者也可以就竞业限制协议的内容与用人单位重新协商。...2023-10-15 浏览量: 266 来源： 本站 -
竞调资讯什么情况保密协议无效
保密协议无效的情形包括：1、保密协议违反法律法规的强制性规定；2、保密协议违背公序良俗；3、用人单位未按照约定在劳动合同解除后向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款失效，即保密协议无效。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反...2023-10-14 浏览量: 237 来源： 本站 -
竞调资讯保密协议离职后多久无效
保密协议离职后多久无效 关于保密期限 许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务，而员工离职之后，便不再负有保密义务，实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务。...2023-10-14 浏览量: 275 来源： 本站
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