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竞调资讯开始做背景调查之前，需要先了解什么
在猎头招聘中，背景调查是非常重要的一个环节，如果没有调查清楚，那将会对企业带来不可挽救的影响，因此要非常重视这个环节。通过背景调查，企业能够更加清楚候选人过往的一些经历，而猎头顾问也能够获取到更多关于候选人的信息，以确保项目的正常推进，提高推荐成功率。 在开始做背景调查之前，需要先了解下面几个要点：...2021-07-01 浏览量: 446 来源： 本站 -
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竞调资讯背景调查，发现简历背调情况不一致怎么办？
候选人背景调查，正常情况是公司在给候选人发了正式offer并得到候选人授权后才正式开始。在拿到企业offer后，什么时候辞职就自己选择了，你可以在拿到offer之后提离职，也可以等背调之后再提离职。...2021-07-01 浏览量: 1042 来源： 本站 -
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竞调资讯入职背景调查都会从哪些方面查询？
随着社会的不断进步，或者说职场不诚信的情况越来越严重，更多的公司也希望在雇员入职之前，对其进行一次背景调查，确保能够招聘到合适靠谱的员工。...2021-06-30 浏览量: 484 来源： 本站 -
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竞调资讯做背景调查问题设计时应该注意些什么
（1）尽量方便证明人。在要求证明人进行回答时，一般设计结构性问题，尽量避免提问过多的开放性问题。这是因为开放性问题需要证明人进行一些必要的思考。此外，在进行商业发信调查时，如要求对方以信件形式寄回，应附上回邮信封及贴好邮票，填好地址；...2021-06-29 浏览量: 439 来源： 本站 -
竞调资讯做背景调查的准备工作怎么做？
（1）候选人提供的原始基本信息、工作经历、证明人确立（尽量留固定电话）、职位特性分析（比如研发经理和行政经理不一样）。在信息获取时，设计专用的信息收集流程和模板，全面收集应聘候选人信息，以保证背景调查顺利实施。有些企业的入职申请书细化达到七八页。...2021-06-28 浏览量: 471 来源： 本站 -
竞调资讯HR在做员工背景调查时 需要注意什么
背景调查看似复杂，其实是有“套路”可循的——该调查什么，该怎么调查，都调查哪些人，想必很多HR都已经了解了。这里给HR们提供三点背景调查中容易忽略，但是很重要的事项，希望可以帮助到HR小伙伴们。...2021-06-28 浏览量: 493 来源： 本站
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