• 签订竞业限制协议应该注意什么
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    签订竞业限制协议应该注意什么

    1、明确竞业限制对象 竞业限制的对象不是全体员工,竞业限制的对象必须是企业中知悉商业秘密的员工。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制是对劳动者就业权利的限制,故劳动者在签订协议前要明确是否有签约义务,否则可以拒绝签订竞业限制协议,维护自己的劳动权利。...
    2023-07-31 浏览量: 252 来源: 本站
  • 竞业限制有哪些分类
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    竞业限制有哪些分类

    1、竞业限制概念 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。竞业限制条...
    2023-07-31 浏览量: 280 来源: 本站
  • 离职员工违反保密协议需要承担哪些法律责任
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    离职员工违反保密协议需要承担哪些法律责任

    离职员工违反保密协议需要承担哪些法律责任 1、民事责任:违反保密协议首先要承担的是民事责任 民事责任又可以分为违约责任和侵权责任。雇员违反保密协议很可能同时侵犯了用人单位的商业秘密,给用人单位造成了实际损失。因此,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低...
    2023-07-31 浏览量: 283 来源: 本站
  • 哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定
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    哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定

    哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。...
    2023-07-31 浏览量: 421 来源: 本站
  • 如何证明劳动者违法了竞业限制义务
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    如何证明劳动者违法了竞业限制义务

    如何证明劳动者违法了竞业限制义务 一般来说,下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务。 1、劳动者与新单位签证的劳动合同: 2、新单位为劳动者缴纳社会保险的证据; 3、新单位为劳动者缴纳个人所得税证据;...
    2023-07-30 浏览量: 249 来源: 本站
  • 竞业限制最长多久
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    竞业限制最长多久

    一、竞业限制最长多久 1、在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。...
    2023-07-30 浏览量: 276 来源: 本站
  • 什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么
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    什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么

    什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么 为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业,企业还可以同员工约定竞业禁止条款,即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。...
    2023-07-30 浏览量: 267 来源: 本站
  • 竞业限制可以选择不签吗
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    竞业限制可以选择不签吗

    如何对竞业限制进行限定 “用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”...
    2023-07-30 浏览量: 266 来源: 本站
  • 竞业限制的补偿金标准是什么
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    竞业限制的补偿金标准是什么

    竞业限制的补偿金标准 竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。...
    2023-07-29 浏览量: 270 来源: 本站
  • 普通员工是否需要签订竞业限制协议
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    普通员工是否需要签订竞业限制协议

    普通员工是否需要签订竞业限制协议 按相关法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。非适用的员工签订竞业限制协议无效。...
    2023-07-29 浏览量: 250 来源: 本站
  • 被公司解雇不履行竞业限制约定,要违约金吗
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    被公司解雇不履行竞业限制约定,要违约金吗

    被公司解雇不履行竞业限制约定,要违约金吗 如果员工离职了,就不能到对原公司有竞争关系的公司上班,如果去的话,那就是违约,需要承担违约金的。...
    2023-07-29 浏览量: 251 来源: 本站
  • 如何对竞业限制进行限定
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    如何对竞业限制进行限定

    对竞业限制的限定 所谓竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本单位业务范围相同的企业,不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。...
    2023-07-29 浏览量: 243 来源: 本站