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竞调资讯企业为什么要做入职背景调查？
现如今的职场，随处可见的面试爽约、简历注水，求职者为了获得更为中意的岗位和满意的薪酬，把自己包装成“能人”，而到了实际开展工作的时候，就出现了人岗不匹配的情况。特别是工作履历造假的情况也居多，花几块钱买简历、别人代写简历，很多HR可能都遇到过这样的情况，一拿到简历，感觉眼熟、看过。...2021-05-11 浏览量: 771 来源： 本站 -
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竞调资讯背景调查侵犯个人隐私吗？
员工的背景调查可以帮助企业提升招聘效率、招聘质量、规避法律风险等综合降低企业招聘用工成本，所以，许多企业在入职前会对员工做背景调查，背景调查要对员工信息进行核实，员工的各种信息都属于个人的隐私信息，那么背景调查会侵犯个人隐私吗？...2021-05-11 浏览量: 804 来源： 本站 -
竞调资讯什么是背景调查？
由于国内的职场信用环境欠佳，企业招聘时难免会因为简历信息注水造成招聘失误，招入岗位匹配度差、能力欠佳、有负面记录、法律纠纷等问题的员工，员工背景调查是帮助企业规避此类风险、节省招聘用人成本的好帮手。...2021-05-11 浏览量: 778 来源： 本站 -
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竞调资讯求职时，改怎么应对背景调查？
背景调查对于每位职场人士来说都不陌生，有点听说过，有的经历过。那么，这个堪称“人力探测器”的秘密武器，会对求职者有什么影响呢？...2018-06-21 浏览量: 820 来源： 本站 -
竞调资讯频繁跳槽怎样做背调时不被发现？
对于以上这种情况，在求职过程中还是比较常见的。有的求职者频繁跳槽，这些信息如果呈现在简历中必定会影响到求职的成功率，没有一家企业的HR会轻视稳定性这个问题。所以，不乏有些求职者会在简历中抹去较短的工作经历，或者合并几段工作经历。...2018-06-21 浏览量: 995 来源： 本站 -
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竞调资讯背调发现有违法犯罪记录应该怎么办？
作为企业的管理人员，你会招聘一名有犯罪记录的人员吗?作为企业的人力资源管理人员，你发现有员工之前有过犯罪记录，你会不知所措吗?...2018-06-21 浏览量: 1032 来源： 本站 -
竞调资讯背调只对核心岗背景调查就行了吗
大家应该读过很多关于背调的文章，告诉HR们对核心岗位背调的重要性。也有很多HR认为，背景调查流程繁琐、价格高昂，还没有什么用。其实，一般HR只需要完成一些身份信息、学历信息的认证即可，企业会对比较重要的核心人员委托第三方背调机构进行调查，比如我们一直合作的全景求是背调公司。...2018-06-21 浏览量: 898 来源： 本站 -
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