背景调查需要多长时间?

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加快背景调查

如果不自动进行背景调查，可能需要数周时间。平均需要大约 7 天，但考虑到过程的性质，它可以远远超过 10 天。通过使用正确的软件，您可以在竞争对手之前加快背景调查并聘请顶尖人才。

背景调查适用于新员工以及被调动、晋升或重新分类到至关重要的新职位的现有员工。调查候选人的犯罪、教育和财务记录。

参考调查旨在找出候选人的工作经历、工作职责和表现以及专业参考。这是在招聘过程结束时进行的，目的是防止招聘不合适的候选人。

背景调查需要多长时间

不同类型的背景调查 

1. 就业背景调查

员工背景调查是雇主为验证候选人提供的就业历史信息是否真实而进行的过程。

这是绝对必须运行的背景检查。特别是对于具有安全隐患或受信任职位的角色。例如在政府、金融机构、法院、医院、教育机构等的工作。这要求雇主和招聘经理联系候选人以前工作地点的人事或人力资源部门。如果有自雇时期，也可能需要联系候选人。

就业背景调查可能需要 2 到 5 个工作日。

2. 学术/教育背景调查

需要进行学术背景调查以验证候选人的学术成就，包括出勤日期、毕业日期、授予的学位/文凭/证书的类型、专业和未成年人以及荣誉（如果有）。

教育背景调查可能需要 2 到 3 个工作日，如果是在暑假期间，则需要更长的时间，如果学校在国外，则需要更长的时间。

3. 职业资格背景调查

需要进行专业资格背景调查，以验证候选人是否确实是贸易组织的成员，以及他们的证书和执照。

完成专业资格背景调查平均需要 2 个工作日。

4. 犯罪背景调查

进行犯罪背景调查以验证候选人是否有犯罪记录。此过程可能包括人工记录检查、与全国各地的当局联络或在发现多个匹配项时进行深入研究，以及在法院记录中搜索民事或刑事案件的诉讼记录。

在美国，刑事搜查通常在 1 到 2 个工作日内完成，不包括节假日和法庭人员配备问题。具有国际背景的候选人可能需要 3 - 30 个工作日。

5. 信用背景调查

进行就业信用检查以检查候选人的信用记录并了解他们如何处理消费者债务。它涉及对信用局记录的搜索。

信用背景调查大约需要 24 - 48 小时。

6. 机动车记录检查

MVR 或机动车辆记录检查用于检查一个人的车辆跟踪记录，其中包括一个人的驾驶历史、执照类别、背书、限制、暂停和到期。

根据您居住的州，检查可能需要几天到几周的时间。

7. 全球观察名单检查

Global Watchlist 是一个数据库，由全球范围内的多个列表组成，公司使用这些列表对已知或可疑的恐怖分子、洗钱者、欺诈或 PEP 进行例行身份检查。 

它包括国内、国际、政府、执法和监管数据库，其中包含有关被列入犯罪名单或受医疗保健和金融等某些行业限制的个人的信息。

这项检查可以在一两天内完成。

8. 通用背景调查

通用背景调查要求美国的所有枪支交易都通过国家即时犯罪背景调查系统。它将填补目前允许被禁止购买枪支的漏洞，方法是要求对所有枪支销售和两方之间的转让进行背景调查，如枪支展或在线。 

美国联邦法律要求进行通用背景调查，但至少有 22 个州和哥伦比亚特区要求对某些私人枪支销售进行背景调查。

通用背景调查可能需要 2 到 4 个工作日。

9. 医疗制裁检查

美国卫生与公共服务部监察长办公室 (OIG) 的指导方针禁止医疗机构雇用任何被批准参与联邦计划（如医疗保险和医疗补助）的人。个人可能在 OIG 排除名单上的原因是：

对医疗保险或医疗补助欺诈的定罪

患者虐待或忽视

对与医疗保健相关的欺诈、盗窃或其他财务不当行为的重罪定罪。

与非法制造、分销、处方或分配受控物质有关的重罪定罪

对于医疗保健领域和其他相关行业的雇主和求职者而言，制裁检查是招聘过程中的关键步骤。确保求职者和现有员工不被列入几份政府禁令名单不仅是一个好主意，甚至可能成为法律。

OIG 没有发出警告或通知来说明谁被排除在排除个人/实体或 LEIE 列表中。因此，需要定期进行排除筛选，以查看 LEIE 上存在哪些排除。医院、疗养院、临终关怀机构、团体医疗机构和其他医疗保健提供者因被排除方而面临不支付索赔和民事罚款 (CMP) 的风险。

如果候选人提供他们的执照号码，这些检查将以数字方式进行，结果会在几小时或一天内出来。但是，如果申请人不合作并且不提供其许可证号，则可能需要一天以上的时间。