背景调查包括什么？

 每当当局认为如此时，每个人都必须接受背景调查。就像在纽约一样，纽约记录包含居住在附近的每个人的背景信息。如果您是雇主，背景调查是您在雇用员工时必须考虑的重要事项之一。

在本文中，我们将讨论背景调查及其组成部分。了解这方面的细节很重要，尤其是了解检查是否正确完成。

什么是背景调查？

背景调查是验证个人身份的过程。背景调查提供了一个机会来检查一个人的犯罪记录、工作经历、教育程度以及进行检查的人想知道的其他事情。

另一个定义是根据潜在客户或雇主给出的标准调查候选人背景的过程。背景调查有很多事情都包含在这个过程中。这些事情列举如下：

基本背景调查

在所有其他背景调查中，基本背景调查是最常见的。在这个检查中，被检查的信息只是简单和基本的。它包括全名、社会安全号码、出生日期和地点、当前地址和已知别名。

就业背景调查

雇主可以进行就业背景调查，他们是否正在寻找雇主的历史和/或员工是否可以向他们的公司提供一些东西。就业背景调查通常在某人申请工作时进行，但是，如果雇主想要对其公司中的人进行背景调查，则可以进行。

此检查中包含的信息是从当前日期起最多七或十年的就业时间表。它还可以包括该人的教育、信用记录、工作历史、犯罪记录、病史等。

犯罪背景调查

当组织或个人认为并需要对其犯罪记录进行背景调查时，可能会进行犯罪背景调查。求职时也很常见。犯罪背景调查包括国家犯罪数据库，例如：联邦和州的法院、登记处、观察名单和犯罪记录。这里还包括基本的背景调查。

通用背景调查

在美国，每当有人购买枪支时，都会进行通用背景调查。背景调查可以通过国家即时背景调查系统(NICS) 进行，以确定购买者是否有资格拥有枪支。

通用背景调查包括重罪、刑事定罪、公开逮捕令、家庭暴力记录或该国非法销售枪支。

监察办背景调查

OIG 背景调查是针对医护人员和专业人员的特殊背景调查。OIG 背景调查旨在识别那些犯下与医疗保健相关的罪行的人，以防止他们在联邦资助的医疗保健机构和项目中工作。

背景调查包括：医疗保险欺诈、与药物、保险计划有关的犯罪、虐待或忽视患者、重罪定罪和财务不当行为。

电子验证背景调查

电子验证是另一种特殊的背景调查。它旨在验证新招聘和雇用的员工的身份和就业资格。它包括人员的基本信息和其他与工作相关的信息，例如员工 ID。

指纹背景检查

它也被称为身份历史摘要，与犯罪背景调查和就业背景调查等其他背景调查结合使用。它使用技术来识别特定人的指纹，然后他们将在其中进行背景调查。这包括; 犯罪史、联邦就业、入籍和服兵役。

结论

背景调查是为了核实某个人拥有的信息。它包括人口统计信息、犯罪记录和教育程度。多种类型的背景调查包括上述三种信息和文章正文中所述的其他信息。此外，它验证了我们作为一个人的真实性。