背景调查和在线就业参考调查之间的区别

您最近是否曾入围雇主的候选名单，或者您是最终甚至被选中的职位申请人之一？如果是这种情况，雇主在做出最终决定之前可能会做的一件事就是进行背景调查。

背景调查与在线就业参考调查大不相同。一方面，雇主进行这些行为的原因是为了确认与您有关的细节。这也用于确保您不会对他们构成风险。背景调查会调查您的工作经历、身份，甚至犯罪和财务状况等所有内容。

考虑到这一点，您不希望泄露不正确或缺失的信息来妨碍您找到您一直在寻找的工作。但在我们开始之前，让我们解释一些其他的关键区别。

背景调查和在线就业参考调查之间的差异

第一件大事是这些是如何进行的。对于在线就业参考检查，您将通知自己的参考，您的潜在雇主将致电或发送电子邮件询问有关您的一些问题。这个过程很简单，您和您的推荐人可以通过多种方式为此做好准备。

背景调查的作用是确认过去的更多信息，而不是雇主可以提供的。

在进行在线就业参考检查时，雇主只有您在那里工作的时间之间的信息。他们没有之前或之后的信息。背景调查基本上提供了一种填补空白的方法。

如何准备背景调查——面试前

就像在线就业参考检查一样，您实际上可以为它们做准备。话虽如此，在这些情况下还会采取更多步骤。以下是您可以做的一些事情，以帮助推动事情发展，并证明您在简历上写的内容是真实的。

涉及身份时，请务必携带至少两种不同形式的身份证件。这些必须有你的照片。像驾照、护照、学生证、公民证这样的东西是理想的。您还想确保您也有您的社会安全号码。这一切都是在为签订offer做准备

对于教育，您可以通过向学校索取成绩单来提前做好准备。对你毕业的每一所学校都这样做。如果您的雇主想要保留副本，请从那里复印。

有了工作经历，确保准确性的一个很好的步骤是直接致电雇主并验证您在那里工作的日期。您甚至可以询问职位详细信息，以确保您拥有正确的信息。

准备个人背景信息

一旦你知道事情进展顺利，下一步就是确保另一边的一切看起来都很好。

像 在线就业参考检查一样，您想要跟进。在这种情况下，跟进实际上是去信用局并索取您的信用报告的副本。

您还需要根据情况申请其他表格。例如，如果您申请成为快递员、出租车司机或其他涉及驾驶的工作，您可以通过访问当地政府的网站获取“驾驶记录”。

要获取您的犯罪记录，您可以向政府或当地警方索取一份副本。

无论如何，做好准备并了解每条记录的外观始终是关键。您无法隐瞒，因为雇主也可以聘请专业调查服务来了解您的背景。因此，您要确保验证所有事实都是正确的，并且完全按照您的说法进行描述。