简历优化,能过背调吗?

来源:本站 时间:2021-12-22

简历优化是很多职场人都会做的一件事。只要我们在优化简历的时候不失真,优化后的简历,可以让求职者相对其他竞争者而言,更有优势。

然而随着简历优化的进一步发展,很多人纷纷把自己置于高阁之上,失去了原有优化简历的初衷,而是过度的美化自己的简历,添加一些不真实的信息在里面。而过度美化的简历,成为了背景调查时,所定义的工作履历造假。

在候选人的入职甄选过程中,工作履历的核查至关重要。工作履历是指候选人过去的工作经历情况,候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为,会致使企业做出错误的录用决策,造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费,让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。

一旦出现了简历造假,那么将会成为候选人成功入职的很大的一个影响因素。

而且最重要的是,简历造假是反映一个求职者的诚信,企业也会出于这一点考虑而最终评定候选人不符合岗位需求。


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