什么是竞业限制条款？

竞业限制协议禁止专业人士在特定地理区域内特定时间提供特定服务。假设你是一名医生。协议会规定，如果你从事内科

工作，一年内你不能在你主要执业地点 10 英里范围内从事内科工作。

如果违反竞业限制协议会怎样？

违反具有法律效力的竞业限制协议可能会造成严重后果。如果您违反条款，您的前雇主可能会寻求法院下达禁令，以停止

您的竞争活动，并提起诉讼以追回经济损失。违反竞业限制协议的后果还可能包括律师费、收入损失和职业声誉受损。为

了避免这些潜在的影响，必须充分了解竞业限制条款的条款并确保遵守其限制，包括期限、地理范围以及涵盖的具体活动

或行业。

或者，如果你从事销售工作，比如软件销售。规定规定，你不能在你所工作的州南部所有县份为另一家软件销售公司工作

一年。如果你从事销售工作，竞业限制条款将比医疗保健提供商的条款更广泛。从事销售工作时，你通常不会只服务于一

个很小的区域。而如果你是一名医生，你不会有病人从五个小时车程外赶来找你。他们通常几乎总是在办公室所在位置 10 

到 15 英里范围内。所以，你签署了竞业限制条款，合同结束，你离开，然后出于某种原因，你接受了一份违反竞业限制条

款的职位。雇主怎么会知道呢？

公司如何知道我违反了竞业限制条款？

好吧，有些简单的事情。首先，如果你是医疗保健提供者，并且签署了竞业限制协议，协议规定你不能在办公室 10 英里

范围内工作，然后你在 9 英里范围内设立办公室，这很容易。如果你所在的团体规模较小，那么他们跟进的可能性要比

你所在的大型医疗保健集团大得多。例如，假设你在一个城市拥有 20 家医院的医院网络工作，然后你离开了。在这种

情况下，我可以根据经验告诉你，与你在三名医生的办公室工作相比，他们跟进的可能性要小得多。他们可能会在事后

跟踪你去了哪里。现在，假设你不在这个区域。 

我如何知道我是否签署了竞业限制协议？

要确定您是否签署了竞业限制协议，请先查看您开始工作时收到的文件，例如您的雇佣合同、录用通知书或任何单独的

协议。竞业限制条款也可能包含在员工手册或保密协议中。如果您不确定或无法找到相关文件，请考虑联系您的人力

资源部门或咨询律师以帮助您了解您的义务。请记住，竞业限制协议应明确列出可执行的具体限制、地理范围和期限。

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