分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的投资回报。它通常是基于公司的盈利情况，按照股东的持股比例进行分配的。

而竞业限制补偿金，也被称为竞业限制经济补偿金，是基于劳动关系的存在而产生的。它主要涉及到用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者之间的协议。劳动者在一定期限内承担竞业限制业务，而用人单位则依据一定的标准、支付形式向劳动者支付带有补偿性质的款项。

从性质上看，分红是基于股东的投资关系而支付的，而竞业限制补偿金则是基于劳动关系而支付的。分红与竞业限制补偿金的目的、来源和性质都明显不同。因此，分红不能作为竞业限制补偿金。在实际操作中，企业应遵守相关法律法规，正确区分并处理分红和竞业限制补偿金，以确保合法合规，并维护劳动者和股东的权益。