如果公司违反了竞业协议的相关规定，可以采取以下措施：

1. 协商解决：首先可以尝试与公司进行协商，寻求合理的解决方案。可以指出公司违反协议的具体情况，并要求公司承担相应的责任。如果公司同意解决问题，可以与公司达成书面协议，明确双方的权利和义务。

2. 寻求法律援助：如果协商无果，可以考虑寻求法律援助。可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。如果认为公司违反了竞业协议，可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

3. 寻求劳动仲裁：如果认为公司违反了竞业协议，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种相对快捷的解决劳动争议的方式，其结果具有法律效力，可以要求公司履行协议或支付违约金等。

需要注意的是，在采取任何行动之前，建议仔细阅读竞业协议的条款，了解自己的权利和义务，并咨询专业人士的意见。此外，不同的国家和地区的法律规定和司法实践可能有所不同，因此需要根据具体情况采取合适的措施。