字节跳动的竞业限制协议具体限制的公司可能因协议内容和签订时间而有所不同，因此无法确定具体的限制公司名单。一般来说，竞业限制协议会限制员工在离职后一定时间内不得从事与原公司业务相关的工作，也不得泄露公司的商业机密和机密信息。因此，如果员工在字节跳动工作期间接触到了公司的核心业务和商业机密，那么在离职后可能需要避免在这些领域内的公司工作。

需要注意的是，竞业限制协议只是约束员工的一种方式，具体的限制范围和执行情况还需根据协议内容和法律法规来确定。同时，对于一些特殊情况，如员工需要从事与原公司业务相关的工作、员工在离职后需要保密的情况等，需要与公司进行协商和沟通。