腾讯的竞业协议执行情况因具体情况而异，无法一概而论。但是，从一些公开报道和案例来看，腾讯在执行竞业协议方面是比较严格的。

腾讯的竞业协议通常会规定员工在离职后一定时间内不得从事与原工作相关的职业，也不得泄露公司的商业机密和机密信息。如果员工违反了竞业协议，可能会面临法律诉讼和赔偿责任。

在执行方面，腾讯通常会采取一些措施来确保竞业协议得到遵守。例如，会对离职员工进行背景调查，以确保他们没有违反竞业协议；同时，也会对在职员工进行保密培训，提高他们的保密意识。

当然，由于具体情况不同，腾讯在执行竞业协议方面也存在一些差异。有些员工可能会认为腾讯的竞业协议过于严格，而有些员工则可能会认为腾讯的执行措施不够严格。

总之，腾讯在执行竞业协议方面是比较严格的，但具体执行情况还需根据具体情况而定。