竞业限制是法定义务还是约定义务？

来源：本站 时间：2023-12-09

竞业限制是约定义务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业限制的人员、范围、地域和期限都是由用人单位与劳动者约定的。这意味着，如果用人单位和劳动者在劳动合同中没有约定竞业限制条款，或者约定的条款不符合法律规定，那么竞业限制就无效。1698769316200684.jpg

同时，如果企业违反竞业协议承诺未支付补偿，劳动者经催告后仍不付补偿，此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权，免除相应的竞业限制义务。

因此，竞业限制不是法定义务，而是约定义务。


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