竞业限制期内的补偿标准是什么？
来源：本站
时间：2023-11-28
根据《劳动合同法》的规定，在竞业限制期限内，用人单位应当按照约定给予劳动者经济补偿。经济补偿的标准由双方协商确定，可以按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付经济补偿。如果劳动者的月平均工资超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，则按该员工月平均工资的三倍支付，向劳动者支付经济补偿。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和行业而异，建议咨询专业律师以获取更准确的信息。
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