如果已经签署了竞业协议，想要跳槽到与原单位有竞争关系的单位中去是违反协议的。因此，需要确保在跳槽前，了解竞业协议中的具体条款和限制。一般来说，竞业协议中会对劳动者的行为进行一定的限制，如禁止到与原单位生产或经营同类产品或提供同类服务的单位工作，或者禁止自行开展与原企业有竞争关系的生产等。

如果想要跳槽到与原单位有竞争关系的单位，需要先了解竞业协议的规定，确认是否有相关的限制。如果有限制，需要与原单位协商解除或修改竞业协议，或者与新单位协商是否违反了竞业协议。

在跳槽前，还需要了解新单位是否要求签署竞业协议。如果新单位要求签署竞业协议，需要了解协议的具体条款和限制，并确认是否能够接受。如果不能接受，需要与新单位协商解决。

总之，签署了竞业协议想要跳槽到与原单位有竞争关系的单位需要谨慎处理，需要了解协议的具体条款和限制，并与原单位或新单位协商解决。如有需要，建议咨询专业律师获取更准确的信息。