背景调查核心内容有什么？
来源：本站
时间：2021-08-05
身份核查、学历核查、资格证书核查。
002 工作经历
最近2家-3家公司工作经历，包括任职时间、任职岗位名称、具体的工作职责、承担角色等。
003 工作业绩
工作业绩、工作能力、工作作风、同事关系、个人品质、综合评价等。
004 劳动关系方面
离职原因、有无重大过失、是否有劳动争议、是否签订培训协议、是否签订竞业限制协议。
005 特殊信息
视具体情况，了解犯罪记录、信贷违约记录、工商登记记录等。
04 向谁询问？
询问对象以候选人的上级、公司人力资源部为主，以同级、下级、客户为辅。
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