1、你是不是在工作中得罪过直属领导和部门最高BOSS了？可能是你不觉得这件事有什么得罪的，但是领导怨怼在心很久很久。有一种可能性就是你比较直接，很多事情是不存在坏心的，就是快人快语的，但是领导可能心思比较细……
2、你是不是跳槽同行业的竞品公司了？且你们行业就业范围比较窄，公司就那么两家。如果是，于公于私，原单位都不太可能会说你好话。毕竟同行是冤家。不过这样的原单位也是比较小气的。
3、有没有可能你得罪过公司的HR或行政人事？这两个部门（有时是一个部门，甚至是同一个人兼任）虽然不是产出型部门，但也是公司极不可或缺的一份子。和公司人事搞好关系，有时你能知道公司很多不为人知的东西。还有，有没有可能得罪过公司的财务？公司的财务虽然也是非产出型部门，但是一般来说，财务都是老板或老板娘的嫡系部队。

4、你动过公司的人吗？比如挖墙脚或协助挖墙脚、煽动离职、群体性事件、搞小团体、办公室恋爱。如果动过，SORRY,原单位不可能说你一个好字。
5、你和原单位是好聚好散的吗？有没有打过仲裁？有没有在网上实名（或指向性很强，别人一看就知道是你）的发布过一些爆料吐槽贴？走之前有没有和领导同事吵崩过？走之前有没有相对认真的做好岗位交接工作？
6、其他原因。比如私人恩怨、办公室斗争牺牲品之类的。如果你真的有心想验证，你在原单位还有相处的比较好的同事不？你找他们打听一下有没有人打电话来问过关于你的事。如果真的关系超级到位的人，可能电话来当天就会告诉你了。