一般情况下背调什么内容？

来源：本站 时间：2021-07-06

基本信息工作履历（表现）
离职原因
商业背景
负面信息
上级及同事评价，等
如果忽视了背调，就无法识别应聘人提供信息的真实性和有效性，

致使企业用人成本增大、人才流失，甚至会为企业的经营带来潜在风险。


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