现在很多的公司都会对新员工入职时进行背景调查工作，而这也令很多新员工感到惶恐，公司要对自己进行背景调查，都会调查什么内容，调查中又会查的多深，自己的信息会不会泄露，这些问题都会出现在应聘者或是新员工的脑海中，然后在大家的疑问中，发现公司已经完成了背景调查工作，到底是怎么完成的呢。

现在很多公司虽然会自己进行背景调查，但是还是有一部分的公司因为种种原因，会选择与专业的背景调查公司进行合作，让他们来协助进行背景调查工作，因为就会有很多人会想去了解背景调查公司到底可以查多深。　　
其实背景调查公司在对个人进行背景调查时，一般采用的是大数据+人工的方式，大数据就是通过个人提供的信息，在网络上提取出部分信息进行整合，并与被调查人员的信息进行比对，人工主要是联系被调查人员提供的过往工作经历，并联系被调查人的过往公司的hr，从他们那里了解被调查人员，过往工作的能力及工作效率等等问题。

在背景调查公司通过大数据调查的信息，被调查人员也不用太过担心自己个人信息泄露的问题，因为这些背调公司的数据来源是有权威性的，是来之公开的社会机构比如说是公安、法院、检察院、学校等等，这些机构是国家承认的，就是为了保证数据的公正和客观真实性，因此也就不用太过担心自己的信息泄露问题。