已签署竞业限制协议的员工，离职以后，公司一般需要在他离职时发一份竞业限制启动或竞业限制开始通知书。这个通知书该怎么写呢，之前没写过，有没有大神可以分享一下呀。

竞业限制开始通知书的撰写需要明确双方的基本信息、竞业限制的具体条款、生效时间及补偿方案等关键内容。现在分享一份竞业限制开始通知书的示例模板：

竞业限制开始通知书

离职员工信息：

员工姓名：

员工姓名

身份证号码：

身份证号码

公司信息：

公司名称：

公司名称

营业执照码：

营业执照码

通知书内容：

鉴于您

员工姓名

在离职前已了解并接触了我司

公司名称

的重要商业秘密，为保护双方的合法权益，根据双方签署的劳动合同、保密协议及竞业限制协议的相关条款，现就您离职后的竞业限制事项通知如下：

1、竞业限制义务：

您在离职后

具体时间，如“两年”

内，不得自营或为他人经营与我司相同或类似的业务。

* 您在离职后

具体时间，同上

内，不得在与我司有竞争关系的单位就职。

* 您在离职后

具体时间，同上

内，不得从事与我司商业秘密有关的产品生产或服务活动。

2、竞业限制生效时间：

自您

具体离职日期

办理离职手续之日起，您所负有的竞业限制义务开始生效。

3、竞业限制补偿：

竞业限制协议履行期间的竞业补偿，自本通知书通知之日起算，计算与发放方式按照双方签订的《保密及竞业限制协议》中的相关条款执行。

补偿金额为

具体金额或计算方式，如“您离开我司前一年基本工资的XX

，补偿费将按

具体周期，如“季度”

支付至您指定的银行账户。

4、违约责任：

如您违反竞业限制协议中的任何条款，您将承担违约责任，包括但不限于一次性向我司支付违约金

具体金额

，并赔偿我司因此遭受的所有损失。

* 如我司未按时支付竞业限制补偿费，我司也将承担相应的违约责任。

5、其他事项：

本通知书作为双方签署的劳动合同、保密协议及竞业限制协议的补充部分，与上述协议具有同等法律效力。

您在收到本通知书后，请认真阅读并确认其内容。如有任何疑问或异议，请及时与我司联系。

离职员工签收：

本人已收到公司于

具体日期

发出的《竞业限制开始通知书》，并确认已仔细阅读并理解其内容。

离职员工签名：

员工签名

日期：

具体日期

请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况进行调整和完善。在撰写竞业限制开始通知书时，务必确保所有条款都符合相关法律法规的规定，并经过双方充分协商和确认。

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