我在TX、ZJ等企业上班，签署竞业限制协议，离职以后公司都会要求员工提供相关的汇报材料，以证明员工有履行竞业限制义务，没有违反竞业限制而在竞争对手任职。

那么，一般这些大厂需要员工提供哪些资料呢？

1、需提供书面材料或书面通知，这其中应至少包括以下内容新单位名称、地址、联系电话、从事业务范围您工作起始日期或开业日期、工作岗位、工作内容。

2、如您未能按照上述约定提供材料或提供材料不真实、不完整的，公司有权选择下列方式处理:

暂停支付竞业限制补偿或对竞业补偿予以提存，要求您继续履行竞业限制义务，待您提供上述有效、真实、完整的材料后，一并补发暂停期间的竞业限制补偿。

停止支付竞业限制补偿，并有权按照协议约定追究您的违约责任

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