最近有粉丝咨询，劳动者已经拿到了新公司的offer，但是目前还在竞业期里，就咨询是不是如果后续诉讼，只要自己最终承担了违约金，自己就不用履行竞业义务了。

按照我国目前的司法解释，答案是否，一旦劳动者竞业期内违约，被公司起诉后、不仅要承担违约金，如果公司要求劳动者继续履行竞业义务，劳动者是必须履行竞业义务的。

那么，什么是继续履行竞业限制义务，就是你必须得从竞争对手离开，离职。如果不离职，会怎么样呢？当然，不致于承担刑事责任。企业还可以再次起诉，那么员工得再次承担违约金。

但是，在现实中，一个竞业限制的案子，从仲裁走到二审，前后可能需要两年的时间。两年时间，竞业限制期都已经过了，企业也无法再追究了。

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