背景调查的流程是什么？
来源：本站
时间：2021-05-24
1、根据招聘岗位，制定背景调查的内容。
2、告知候选人需对其开展背景调查，同时必须获取候选人书面授权。
3、获得候选人的原始信息、所需的额外信息资源。
4、开展背景调查。
5、整理背景调查报告。
6、通过背景调查报告对候选人做出是否录用的判断结果。
7、警惕：必须严格遵守背景调查流程，不然，不但无法获得真实信息，还因此惹上官司，得不偿失。
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