竞争关系的认定是竞业限制纠纷认定的核心。实践中竞争关系的认定通常根据以下要素进行判断：

通过各类公司生产经营中要素的比对，判断两家公司是否存在竞争关系。

1.工伤登记范围是否重合；

工商登记范围是典型的判断经验范围重合的的要素，但在实践中批准经营范围并非企业实际经营范围，所以在具体不同的案例中，围绕着竞争关系的认定方法不断丰富。

2.前后两家公司的实际经营范围、服务内容、服务对象、对应市场等是否重合；

（1）.服务的内容/生产的产品。可通过官方渠道的企业简介、企业对外的宣传资料、专利登记信息、商标注册信息等予以判断。

存在实质性竞争关系

（2）.服务的对象/产品的受众。若两家企业的服务或产品相似，而客户群体又存在重合，一定程度上可以表明二者所提供的服务或所生产产品在市场上处于紧张的竞争关系，或构成同业竞争。

（3）.对应的市场。可通过所处行业及所在地域两个维度予以判断。

3.竞业限制协议内对竞争对手有明确列举的，有助于竞争关系的认定。

在竞争关系难以认定的情形下，用人单位与劳动者签订的竞业限制协议中对竞争对手的明确约定也能作为竞争关系认定的有力条件。

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