英国政府是否对将竞业限制期限制为 3 个月犹豫不决

2023年5月10日，英国政府宣布有意将雇佣合同中竞业限制的期限限制为三个月。这是为提高英国企业生产力而宣布的一揽子措施的一部分。尽管最初人们纷纷猜测这对英国雇主意味着什么，但仍然没有迹象表明立法草案将引入这一新的三个月限制。承诺“在议会时间允许的情况下”这样做可能表明这并不是政府立法议程的首要任务。

新法律的另一个引人注目之处在于它没有出现在 2023 年 11 月 7 日发表的国王演讲中，该演讲确定了政府来年的立法优先事项。由于 2024 年大选不可避免，而且新政府可能会制定不同的优先事项，这一广为人知的变革可能永远不会实现。