竞业协议不给钱还有效吗?
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时间:2024-04-09
竞业协议不给钱仍然有效。竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的,因此具有法律效力。但需要注意的是,如果用人单位未按照约定支付经济补偿,属于违约行为,劳动者可以不受竞业协议的约束。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
然而,即使劳动者未收到经济补偿,如果他已经知悉了商业机密并且在竞业协议的有效期内,可能仍需承担因违反竞业协议而引发的违约责任。
因此,尽管竞业协议在不给钱的情况下仍然有效,但劳动者有权要求用人单位支付应得的经济补偿,并在必要时可以寻求法律途径解除竞业协议。