劳务派遣可以规避竞业协议？

来源：本站 时间：2023-11-17

劳务派遣不能规避竞业协议。

劳务派遣工一般不能约定竞业限制，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，如果劳务派遣工在用工单位工作期间掌握了原单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项，那么在离职后，原单位可以要求其遵守竞业限制协议的约定。

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如果劳务派遣工违反了竞业限制协议的约定，原单位可以向法院提起诉讼要求其承担违约责任。因此，通过劳务派遣并不能规避竞业协议的约束。


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