企业竞业协议的重要性及作用

为什么很多公司需要签订竞业限制协议？

签订竞业限制协议是保护公司权益的一种方式，这一类公司一般是创业的科技公司，或者涉及到比较重要商业秘密的公司，对于新招聘的核心岗位人员和掌握重要秘密和信息的工作人员进行必要的限制。目的就是要保护公司技术和商业秘密的需要。

因此签订竞业限制协议也是很正常的一个行为，在劳动合同法中明确的规定签订有竞业限制协议的或者约定有相应条款的，可以约定违约金，当劳动者违反竞业限制协议时，可以要求支付违约金承担违约责任。但是竞业限制协议，通常也需要对劳动者有补偿的，竞业限制的约定，期限不超过两年，给予被竞业限制的员工离职后补偿的标准不低于其在岗时工资标准的30%。

因此总的来说，竞业限制协议是企业保护自身核心秘密和商业秘密的重要手段，也是劳动法中允许的，合法的限制劳动者就业选择权利的方式。