解除竞业协议的程序

竞业限制协议的解除可以分为协商解除和单方解除。

协商解除：即用人单位和劳动者协商一致解除竞业限制协议。

单方解除分为用人单位单方解除和劳动者单方解除。

用人单位单方解除：用人单位单方解除是无条件解除，但必须履行告知劳动者的义务。劳动者收到告知后无权要求继续履行竞业限制协议，但可以请求用人单位额外支付3个月的竞业限制经济补偿金。

劳动者单方解除:因用人单位的原因导致3个月未向劳动者支付竞业限制经济补偿金，劳动者要求解除竞业限制协议。

是否必须给劳动者补偿

针对解除或终止劳动关系后的竞业限制，必须按照法律规定给予劳动者经济补偿金。

针对在职期间的竞业限制，则不是必须给予经济补偿金。

竞业限制的经济补偿金支付标准，法定的标准为每月不低于合同终止前12个月平均工资的30%，且不低于劳动合同履行地最低工资标准。