解除竞业协议限制条件

解除竞业协议限制条件

　　解除竞业协议限制的条件如下：

　　1.用人单位单方解除或提议协商解除，如果劳动者拒绝解除，用人单位不承担法律责任，不必履行继续支付竞业限制补偿金的义务。

　　2.劳动者单方解除或提议协商解除，如果用人单位拒绝解除，劳动者需要继续履行义务，否则应承担赔偿义务。

在劳动合同中约定竞业限制人员有哪些

　在劳动合同中约定竞业限制人员有以下几种类型：

　　1.高层管理者，掌握企业大量商业秘密;

　　2.技术研发人员，掌握企业技术秘密;

　　3.高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源;

　　4.重要管理岗位的人员，如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里;

　　5.重要信息员，企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里。这主要是针对咨询行业来说。