签了竞业协议就得转行吗

签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,竞业限制才成立。

一、签了竞业协议怎么跳槽

      1、签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,竞业限制才成立。

二、竞业协议无效的情况是什么

      竞业协议无效的情况:没有补偿的竞业协议是无效的。

      法律规定,对于用人单位没有补偿的竞业协议,劳动者可以遵守竞业限制条款的,并且在履行遵守竞业协议的义务之后,可以用人单位请求其支付经济补偿。

      竞业协议无效的情况:没有补偿的竞业协议是无效的。

      对于用人单位没有补偿的竞业协议,劳动者可以遵守竞业限制条款的,并且在履行遵守竞业协议的义务之后,可以用人单位请求其支付经济补偿。