通常背调是需要经过你本人同意才能进行背调，比如以让你填写简历的时候，面试完之后，如果面试公司觉得你能力比较符合公司预期，那么就会告知你要对你做一个入职前的背调工作，所以不管是现在工作的公司和之后的公司，都不要和HR或者上级发生冲突，能避免就避免。
另外背调一般是在面试收到offer后进行。企业HR或者背调公司会需要你提供一些证明材料如学历证书和前公司上级同事信息。

拿到你的信息之后，背调的同事会随机寻访你前公司的HR进行联系和验证，联系HR通常选择在一周的中后段，比如周三、周四。接受背调的HR一般都不愿意在黑色的周一或忙碌的周二接到一个与自己工作无关却需要他配合完成的工作。
若是在不合适的时间接到这个电话，或许对方常见的处理就是用最快的时间敷衍你的访问，他不耐烦的语气音调也会直接影响到你的情绪和背调的质量。

还有一个关于“背调时间”的细节，是你和候选人确认好offer并经对方同意你背调后，最好在挂完电话的当天就做这个动作，为的是避免候选人提前做好铺垫工作，不然你的背调就仅仅是个形式了。
PS：如果没经过你的同意私下里对你进行背调，这是涉及侵犯个人隐私，可以起诉。