简历上的工作时间和离职证明不一致怎么办 为了更有说服力，我把现在这份工作的入职时间往前写了三个月

简历上的工作时间和离职证明不一致怎么办

为了更有说服力，我把现在这份工作的入职时间往前写了三个月，现在找到了下一份工作，是个比较大流程都很正规的公司，要求提供离职证明。今天从现在公司离职拿到离职证明，上面写了准确的入职时间（现公司也是比较大的外企，HR不可能改入职时间）

简历工作时间2014.3-2015.11

离职证明工作时间2014.6-2015.11

马上去下一家入职了，紧急求助，这种情况会影响签合同吗

这个不用实事求是，如果你承认了自己简历上夸大了这样很不好。建议你说工作一年包括之前的实习，后来的3个月算正式的。解释的时候就这样说，之前工作属于实习不算正式工作，后面的3个月属于正式的，也不需要说太细我估计公司那边也不会问太清楚。

公司都做背景调查，如果查到虚假信息，公司可以随时开除你还不用赔偿。

简历可以适当的夸大，但夸的太大，就不行了。

毕竟企业也是求材若渴。如果你在上家公司上班10年，夸大几个月，大家都可以理解。夸大一年，那几乎就不用想了。背调肯定通不过。