竞业禁止协议什么意思

竞业禁止协议什么意思

　　竞业禁止协议在劳动雇佣、技术转让和股权转让合同中最为常见，其作用在于禁止一方当事人与对方进行竞争。按照领域不同大致可以分为：１、劳动关系领域的竞业禁止协议；２、商业合同领域的竞业禁止协议。相对来说，后者可约定的内容更为自由和灵活。劳动合同领域的竞业禁止协议只能适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业禁止协议的意义是什么

　　１、基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定，此类协议通常用于保护雇主的商业秘密；

　　２、基于法律的直接规定，如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定。

竞业禁止协议是如和规范的？

　　１、劳动者在职期间的竞业禁止，即指劳动者在劳动关系存续期间的竞业禁止。　我国《个人独资企业法》、《合伙企业法》等有关企业法中的规定。只有企业的董事、经理等高级经营管理人员在职期间才受竞业禁止的约束，这是法定的竞业禁止义务，法定的竞业禁止义务只适用于企业的高级管理人员。

　　对于企业的一般劳动者在劳动关系存续期间是否受竞业禁止的约束，有关法律对此未作规定。企业的一般劳动者在劳动关系存续期间，对于企业商业秘密的了解较少或者根本没有机会了解，其所享受的劳动报酬与企业的高级经营管理人员相比较低，法律对其不宜作出一般性的禁止。但是，如果企业与劳动者在竞业禁止方面有特别的约定，企业的一般劳动者应当按照约定受竞业禁止的约束。