合同到期后竞业禁止协议怎么处理

一、合同到期后竞业禁止协议怎么处理

1.合同到期后在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿。在解除或者终止劳动合同后竞业限制期限一般不得超过两年。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

二、合同协议书违约怎么办

1.合同协议书中，一方违约的。违约方需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。但如果合同的当事人有约定的，则按其约定的方法和标准来承担违约责任。